Trouver un emploi est généralement une bonne nouvelle. Cependant, garder son emploi est une chose difficile. Dans la conclusion, l’exécution et la fin du contrat de travail, de nombreux conflits peuvent naître. Ces conflits émanent souvent de l’ignorance des acteurs du monde du travail des règles qui régissent les relations professionnelles.
Lorsque les possibilités de règlement amiable des différends de travail échouent, il faut recourir au juge. En la matière, il est conseillé de se faire assister par un avocat. Il ne faut toutefois pas contacter n’importe lequel. Pour le règlement d’un conflit de travail, c’est un mauvais choix de faire appel à un avocat qui exerce en matière fiscale ou en matière administrative. Il faut solliciter l’assistance juridique d’un professionnel ou d’un praticien du droit qui s’y connaît en droit social. Vous pouvez contacter à cet effet Maître PETIT qui intervient à Tournai, à Mons et à Ath. C’est une avocate qui est diplômée en droit du travail et de la sécurité sociale.